【かんたん！給与】給与の所得税の金額が月額表の金額と異なる。

月額表で所得税の計算を行いたい場合は、［設定］-［会社情報］-「その他」タブの「給与所得の源泉徴収税額の計算」で『税額表（月額表）を使用する』が選択されているか確認してください。 『財務省... 詳細表示

【かんたん！給与】中途入社社員の前職分はどこから入力するのですか。

年調明細入力画面右側の「前職等」欄に、前職分の課税支給額、社会保険料、源泉徴収税額を入力してください。前職分を含めて年末調整が行われます。 ※前職の支払者は入力欄がございませんので、源泉徴... 詳細表示

【かんたん！給与】仕訳データをエクスポートすると、修正支給差額という科目で差額がでます。

年末調整を行った月のデータをエクスポートしますと、 還付金などの合計金額が「修正支給差額」という科目で書き出されます。 かんたん！会計（青色申告）へのインポート時には「預り金」にマッチングして... 詳細表示

【かんたん！給与】会社情報や社員の設定変更が賞与の計算に反映されない。

［賞与］メニューの［賞与明細一覧］で「自動更新の禁止」にチェックが入っていると、会社情報や社員情報の設定変更は反映しません。 このチェックを一旦外し、賞与明細入力画面の［再計算］ボタンをクリッ... 詳細表示

【かんたん！給与】ヒサゴBP1203または罫線付明細書(BP1203形式)で印刷すると、日給月給者のみ有給付与日数の印字位置が設定されていません。

日給月給者の勤怠項目数が多いため、印字位置が未設定の勤怠項目があります。 お手数ですが、必要に応じて印字位置の設定を行ってください。 ＜操作方法＞ ［設定］メニューから［給与明細書フォーム... 詳細表示

【かんたん！給与】1ヶ月の間に分割して複数の給与明細を作成することはできますか。

恐れ入りますが、月1回の給与を前提としたソフトのため1ヶ月の間に複数の給与明細を作成することはできません。 詳細表示

【かんたん！給与】給与の健康保険料が前月の保険料と変わってしまった。

当月の給与に更新した際に《社会保険料の転記》が表示されて新しい標準報酬月額に切り替わってしまった可能性があります。標準報酬月額の変更が必要ない場合は[設定]メニューから[社員]で該当社員の「健康... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】数字の入力ができなくなってしまいました。

キーボードのNumLockキーがOFF（点灯していない）状態になっているとテンキーからの数字入力が行えません。ON（点灯）にして入力状況をご確認ください。 詳細表示

【かんたん！給与】月額変更届で、「改定あり」を「改定なし」に変更できますか。

改定要否は、賃金台帳の「固定賃金計」を元に自動判断が行われているため、時間給者、日給者の場合においては、単価の変更を行なっていなくても「改定あり」の判断になることがあります。 それにより、改定... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】「あんしん！サポート」の期限が終了した後に改めて加入し直すことはできますか。

はい。「あんしん！サポート」は一度期限が終了した後でも、任意の時期に改めてご加入いただくことができます。 詳細表示