【かんたん！給与】翌々月支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月（31日）の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ... 詳細表示

【かんたん！給与】社員設定で登録した配偶者・扶養親族の人数と「扶養親族数」欄の数字が異なっている。

「扶養親族数」欄は必ずしも登録した配偶者・扶養親族の人数とは一致しません。 「扶養親族数」欄の数字は、本人・配偶者・扶養親族の各設定により、国税庁の「扶養親族等の数の求め方」に基づき自動的... 詳細表示

【かんたん！給与】新入社員はどのタイミングで登録するのでしょうか。

新入社員の追加登録は、その社員の初めての給与計算をおこなう時に登録します。 たとえば、20日締め25日払いの会社の場合で4月1日入社の社員は、4/25に支払う給与（4月分給与）を開始した後... 詳細表示

【かんたん！給与】2024年（令和6年）1月1日からの静岡県浜松市の行政区再編に伴う変更方法について教えてください。

2024年（令和6年）1月1日からの浜松市の行政区再編に伴い住所変更がある場合には、以下の手順にて社員情報および住民税納付先の登録内容を変更してください。 １．変更内容 浜松市の区の数や... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払日を前日に変更したい。

給与カレンダーから変更が可能です。 ［設定］メニューから［給与カレンダー］で［給与支給日の設定］ボタンクリックします。 「月」の欄で変更したい給与月を選択し、支給日付を前日に変更し［OK］ボ... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更したい。

「かんたん！給与」では健康保険・厚生年金の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算しております。 上記と異なる端数処理を採用されている場合は、［設定］-［... 詳細表示

【かんたん！給与】育児休暇に入った社員の保険料を免除したい。

[設定]メニューの[社員］-「社会保険」タブの標準報酬月額欄右の「育児休暇」にチェックをつけて登録します。 保険料金の内容が給与明細書には反映せず、明細書の保険料は0円となります。 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締日が月末で、支給日が当月25日のような前払い支給の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日／給与支給日をともに「31」... 詳細表示

【かんたん！給与】PayPayによる賃金のデジタル払いをする設定方法

2024年（令和6年）11月5日よりPayPay株式会社による賃金のデジタル払いにおける一般企業向けサービスが開始されました。 これを受け、「MJSかんたん！給与」にてPayPay給与受取を開... 詳細表示

【かんたん！給与】社員設定の「源泉控除対象配偶者」のチェックは年末調整の計算に影響しますか。

年末調整の配偶者控除・配偶者特別控除の控除額には影響しません。 ［源泉控除対象配偶者」のチェックは平成30年からの配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しに伴う対応で、給与（賞与）の源泉所得税... 詳細表示