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先に[給与]メニューの[給与明細一覧]で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に[設定]メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。 詳細表示
【かんたん!給与】給与明細の入力で、基本給を変更しましたが、残業手当が正しくありません。
残業手当は、割増基礎単価を使用しているため、基本給などの固定単価を変更した場合は、[設定]メニューから[社員]-「単価」タブの金額で変更してください。 その後、給与明細入力画面より、残業時間を入力 詳細表示
【かんたん!給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。
》 ▼かんたん!給与/『設定』-『給与明細項目』-[支給]タブ-《給与明細項目(支給)の編集》 【補足2】 残業手当の計算式は「単価 ✕ 時間 ✕ 割増率」となっており、「普通残業手当」「45時間 詳細表示
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