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  • No : 16553
  • 公開日時 : 2017/05/31 14:33
  • 更新日時 : 2017/11/16 09:09
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【かんたん!給与】算定基礎届で3ヶ月の平均で算出すべきでない社員についても3ヶ月の平均で標準報酬月額が算出されてしまう。

社保メニュー/算定基礎届
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回答

「かんたん!給与」では支払基礎日数のみを基準に有効支払月数を算出する仕様となっており、下記に該当する場合でも1ヶ月もしくは2か月分の平均で報酬月額を算出する方法には対応しておりません。
この場合は、「手計算」にチェックを付けた上で手入力で必要項目を修正し、算定基礎届を作成してください。
 
 
●「かんたん!給与」で3ヶ月の平均で算出されてしまう主な場合
・月給制・日給月給制で、対象となる期間に中途入社し1ヶ月または2ヶ月の平均で計算すべき社員
・日給月給制で欠勤控除が採用されており、算定から除くべき月が発生した場合
・4・5・6月に支払われるべき給与が遅配等の理由で7月以降に支払われるため、算定から除くべき月が発生した場合
・月給制・日給月給制で休業手当が支給されており、本来は算定から除くべき月が発生した場合
FAQ番号 : 
16553
製品名 : 
かんたん!給与

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