【かんたん！給与】年度途中の導入の場合、過去に支給した給与はどこから入力できますか。

年調/賃金台帳

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回答

導入月以前の給与（賞与）は『賃金台帳』で入力できます。以下の手順をご確認ください。

導入月以前の給与（賞与）を入力する手順

（1）『年調』-『賃金台帳』で、［過去の支給分を追加（A）］をクリックします。

▼かんたん！給与／『年調』-『賃金台帳』

（2）《過去の支給分の作成》が表示されますので、「給与の支給を作成する」にチェックをつけ、「追加期間」に対象の年月を入力し、［作成（F8）］をクリックします。
※追加できる期間は当年のみです。前年12月以前の支給分は作成できません。

▼《過去の支給分の作成》

（3）画面左上の支給一覧に手順（2）で作成した支給分が表示されますので、その支給分を選択します。

▼かんたん！給与／『年調』-『賃金台帳』

（4）［ズーム（Z）］をクリックすると、『賃金台帳入力』が表示されます。勤怠・支給・控除・その他欄の各項目を手入力し、［登録（F8）］をクリックします。

※導入月以前の月については、「所得税」「雇用保険料」「振込支給１～３」が自動計算されませんので、過去の支給明細を参考に金額を手入力してください。

※以下の項目は自動集計されます。手入力は行えません。

支給項目	課税支給計固定賃金計社保対象計労保対象計役員報酬計支給合計
控除項目	基本保険料社保控除合計控除合計
その他	その他合計差引支給額
振込支給額	振込合計

▼かんたん！給与／『年調』-『賃金台帳』-『賃金台帳入力』

（5）『賃金台帳』に戻りますので、［再集計］をクリックし、入力した金額が一覧に反映されていることをご確認ください。

▼かんたん！給与／『年調』-『賃金台帳』

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