賞与に対する保険料は、「標準賞与額（※）×保険料率」で算出されています。

 

（※）賞与支給額の千円未満の端数を切り捨てた金額です。

　　　ただし、健康保険料については年間累計額573万円が上限、厚生年金保険料については1ケ月あたり150万円が上限となります。

 

計算が正しく行われていない場合は［設定］［会社情報］より「健康保険」または「年金・年金基金」タブを表示し、賞与の負担率が正しく設定されているかご確認下さい。