【かんたん！シリーズ】複数のパソコンで使用することはできますか。

かんたん！シリーズは、スタンドアロン仕様のため、複数のパソコンから1つのデータに対し、同時入力や、資料の参照を行なうことができません。 運用方法としては、主となるパソコンからバックアップデータ...

【かんたん！給与】健康保険の内訳となる「基本保険料」と「特定保険料」を給与明細に表示しないようにしたい。

[設定]メニューの[給与明細項目]-「控除」タブを表示して、「基本保険料」「特定保険料」の編集画面から「対象」のチェックを全て外して登録してください。 次に、［給与］メニューの［給与明細一覧］...

【かんたん！給与】健康保険や厚生年金の保険料端数処理を変更したい。

健康保険・厚生年金の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算します。 上記と異なる端数処理を採用されている場合は、［設定］メニューの［社員］より編集画面を表示して「社...

【かんたん！給与】健康保険・介護保険料率の変更方法について

下記のサイトで詳細手順をご案内しておりますので、ご参照ください。 【健康保険・介護保険の保険料率変更に伴う変更方法のご案内】 　http://miroku.mjs.co.jp/support...

【かんたん！給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定するのでしょうか

勤怠に回数の入力項目を追加します。 ［設定］メニューの［給与明細項目］-「勤怠」タブの［新規］ボタンで、コード、名称を入力、単位を「回数」、対象の支給者にチェックを付けて登録します。 次に、...

【かんたん！給与】給与明細一覧から退職者を非表示にしたい。

[設定]メニューから[会社情報]-「その他」タブの「就業状態「全て」に退職者を含めない。」にチェックを入れて登録してください｡ 表示させたい時は給与明細一覧の下方にある「就業状態の選択」を退職...

【かんたん！給与】新入社員はどのタイミングで登録するのでしょうか。

新入社員の追加登録は、その社員の初めての給与計算をおこなう時に登録します。 たとえば、20日締め25日払いの会社の場合で4月1日入社の社員は、4/25に支払う給与（4月分給与）を計算する際に追...

【かんたん！給与】社員設定の「源泉控除対象配偶者」のチェックは年末調整の計算に影響しますか。

年末調整の配偶者控除・配偶者特別控除の控除額には影響しません。 ［源泉控除対象配偶者」のチェックは平成30年からの配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しに伴う対応で、給与（賞与）の源泉所得税...

【かんたん！給与】4月分給与から基本給の変更をしたい。

先に［給与］メニューの［給与明細一覧］で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に［設定］メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。

【かんたん！給与】前払い支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締日が月末で、支給日が当月25日のような前払い支給の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日／給与支給日をともに「31」...