【かんたん！給与】定時決定（算定基礎届）により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。

かんたん！給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する...

複数のパソコンで使用することはできますか。

かんたん！シリーズは、ネットワーク環境に対応していないため、複数のパソコンから同時入力や、資料等の参照を行なうことができません。 ただし、ネットワーク環境のもとで、共有フォルダに保存したデータ...

平成29年度分の厚生年金保険料率の変更方法を教えてください。

（1）保険料率の変更作業をおこなう給与月を確認します。 [給与]メニュー[給与明細一覧]を表示し、変更後の保険料率で計算する給与月（通常は10月支給分から）が表示されていることを確認します...

残業手当の単価を設定したいのですが。

[設定]メニューから[給与明細項目]－「支給」タブの「普通残業手当」の編集画面を開きます。 計算式欄の「単価」は初期状態で「割増基礎単価」に設定されていますので、▼で「固定単価」に切り替えて登...

新入社員はどのタイミングで登録するのでしょうか。

新入社員の追加登録は、その社員の初めての給与計算をおこなう時に登録します。 たとえば、20日締め25日払いの会社の場合で4月1日入社の社員は、4/25に支払う給与（4月分給与）を計算する際に追...

退職となる社員の台帳変更はいつ行えばいいでしょうか。

[給与]メニューの[給与明細一覧]から、最後の給与計算を行い、翌月の給与開始を実行してから、[台帳]メニューの[社員]-「基本情報」タブより、就業状況を「退職」に変更します。

4月分給与から基本給の変更をしたい。

先に［給与］メニューの［給与明細一覧］で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に［設定］メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。

保険料の端数処理を変更したい。

健康保険料・厚生年金・雇用保険料の端数処理は50銭未満の場合は「切り捨て」、50銭以上の場合は「切り上げ」と固定して計算します。 端数処理が異なる場合は、［設定］メニューの［社員］より編集画面...

介護保険料率の変更方法

料率の変更は、新しい料率を反映したい給与計算を開始してから行います。 ［給与］メニューの［給与明細一覧］を表示して、新しい介護保険料率で計算したい給与支給月が表示されていることを確認してくださ...

銀行振込依頼書を印刷したい。

銀行振り込依頼書の印刷には、金融機関の設定が会社情報、および各社員に登録されている必要があります。 1.金融機関と支店登録 ［設定］メニューの［金融機関］と［支店］で会社の支払い元となる銀行...