複数のパソコンで使用することはできますか。

かんたん！シリーズは、スタンドアロン仕様のため、複数のパソコンから1つのデータに対し、同時入力や、資料の参照を行なうことができません。 運用方法としては、主となるパソコンからバックアップデータ...

【かんたん！給与】4月分給与から基本給の変更をしたい。

先に［給与］メニューの［給与明細一覧］で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に［設定］メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。

【かんたん！給与】定時決定（算定基礎届）により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。

かんたん！給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する...

【かんたん！給与】保険料の端数処理を変更したい。

健康保険料・厚生年金・雇用保険料の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算します。 端数処理が異なる場合は、［設定］メニューの［社員］より編集画面を表示して「社会保険...

【かんたん！給与】介護保険料率の変更方法

料率の変更は、新しい料率を反映したい給与計算を開始してから行います。 ［給与］メニューの［給与明細一覧］を表示して、新しい介護保険料率で計算したい給与支給月が表示されていることを確認してくださ...

【かんたん！給与】社員設定の「源泉控除対象配偶者」のチェックは平成29年度年末調整の計算に影響しますか。

年末調整の配偶者控除・配偶者特別控除の控除額には影響しません。 ［源泉控除対象配偶者」のチェックは平成30年からの配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しに伴う対応で、給与（賞与）の源泉所得税...

画面に表示される文字を大きくすることはできますか。

文字サイズの変更機能はありません。

【かんたん！給与】翌々月支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月（31日）の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ...

【かんたん！給与】社員設定で登録した配偶者・扶養親族の人数と「扶養親族数」欄の数字が異なっている。

「扶養親族数」欄は必ずしも登録した配偶者・扶養親族の人数とは一致しません。 「扶養親族数」欄の数字は、本人・配偶者・扶養親族の各設定により、国税庁の「扶養親族等の数の求め方」に基づき自動的...

【かんたん！給与】社員設定の「源泉控除対象配偶者」のチェックはどのように設定すれば良いですか。

「配偶者控除」欄で選択した項目に合わせて自動的にチェック（ON/OFF）が切り替わりますが、平成29年支給の給与（賞与）処理中と平成30年以降支給の給与（賞与）で取扱いが異なりますので、以下のよ...