【かんたん！給与】新しい月度の「当月所定日数」「当月所定時間」を誤って登録してしまったため、修正することはできますか。

『給与』-『給与明細一覧』で［給与設定］をクリックすると、「当月所定日数」「当月所定時間」を修正することができます。 ▼かんたん！給与／『給与』-『給与明細一覧』-《給与設定》 詳細表示

【かんたん！給与】「月末締切・翌月末払い」のように締日と支給日が同日の場合、会社データの作成はどのように行えばいいですか。

「かんたん！給与」では、データ作成の際に、 ・（給与締切日の日付）≦（給与支給日の日付）の場合：締切日と支給日が同月 ・（給与締切日の日付）＞（給与支給日の日付）の場合：支給日が締切... 詳細表示

【かんたん！給与】介護保険対象者で、給与では介護保険料が計算されているが、賞与では介護保険料が計算されない。

［賞与］-［賞与明細一覧］の［賞与設定］ボタンより、健康保険の「総報酬制による計算を行う」のチェックが入っている事をご確認ください。 チェックが外れている場合は、介護保険対象者でも賞与の「... 詳細表示

【かんたん！給与】給与振込依頼書の振込手数料の変更はどこから行えますか？

以下の手順で変更してください。 ①［設定］-［会社情報］-［取引口座］タブを開き、口座名を選択した状態で［編集］をクリックします。 ②振込手数料の金額を変更し... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届（月額変更届）に個人番号が印字されない。

平成30年度分より提出様式が70歳以上被用者用と統合され、70歳以上の社員の算定基礎届・月額変更届については個人番号（または基礎年金番号）の記載が必要となりました。 印字が必要な場合は、《... 詳細表示

【かんたん！給与】交通機関と交通用具双方で通勤手当を支給する場合、「交通区分」はどちらに設定すれば良いですか？

双方を使用している場合、通勤手当の非課税額上限は交通機関のみ使用の場合と同額になるため、「交通機関使用」を選択して下さい。 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細項目を追加したが、給与明細入力画面に表示されません。

[設定]メニューから[給与明細項目]で追加した項目の編集画面を表示し、対象となる支給対象形態にチェックを付けて登録してください。 その後、給与明細入力画面から［再計算］ボタンを実行し、表示され... 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締日が月末で、支給日が当月25日のような前払い支給の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日／給与支給日をともに「31」... 詳細表示

【かんたん！給与】会社情報や社員の設定変更が賞与の計算に反映されない。

［賞与］メニューの［賞与明細一覧］で「自動更新の禁止」にチェックが入っていると、会社情報や社員情報の設定変更は反映しません。 このチェックを一旦外し、賞与明細入力画面の［再計算］ボタンをクリッ... 詳細表示

【かんたん！給与】ヒサゴBP1203または罫線付明細書(BP1203形式)で印刷すると、日給月給者のみ有給付与日数の印字位置が設定されていません。

日給月給者の勤怠項目数が多いため、印字位置が未設定の勤怠項目があります。 お手数ですが、必要に応じて印字位置の設定を行ってください。 ＜操作方法＞ ［設定］メニューから［給与明細書フォーム... 詳細表示