【かんたん！給与】明細一覧の支給欄にチェックがついている社員がいます。

給与明細一覧の「支給」欄は、確認のため手動でチェックを付けるか、［状況設定］ボタンから支給欄を「処理済に設定する」という操作を行った際にチェックマークが付きます。 なお、日給者や時間給者のよう... 詳細表示

【かんたん！給与】会社情報の取引口座名欄にはどのような内容を入力するのでしょうか

給与と賞与の支払を行う自社の取引銀行口座を登録します（予め[台帳]メニューより[金融機関]で登録しておきます）。 ここで登録された内容は社員台帳の「支給」タブの「取引口座」欄に表示されます。こ... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届の改定要否で「保留」と出ているのはどういう意味ですか。

算定基礎届（定時改定）により9月分保険料以降の改定後等級が算出されますが、7・8・9月に月額変更届（随時改定）の対象となった場合は、算定基礎届で算出された等級が適用されなくなります。 そのため... 詳細表示

【かんたん！給与】労働保険年度更新用資料の「雇用保険」で、支給を開始した月の人数にカウントされない。

雇用保険の対象者となる基準の日付は1日となっております。［設定］メニューから［社員］の設定で「入社日」が月中（2日以降）と登録されている場合は、「労働保険」タブの「資格取得日」に該当月の１日と設... 詳細表示

【かんたん！給与】今年度の最初の住民税を6月支給の給与からではなく、7月支給の6月分給与から徴収するにはどうすれば良いですか。

6月分の住民税を7月支給の6月分給与から徴収したい場合、『設定』-『社員』の［住民税］タブで社員ごとに各月の住民税額を手動で設定する必要があります。 以下の手順をご覧ください。 住民... 詳細表示

【かんたん！給与】社員一覧が社員番号順に表示されない。

「かんたん！給与」では​​​社員番号の1桁目を優先した並び順で表示されます。 番号順に表示させるには、社員番号の桁数を揃えて登録を行ってください。 詳細表示

【かんたん！給与】標準報酬月額の年間平均算出には対応していますか。

年間平均での自動計算及び申立書の作成には対応しておりません。 年間平均での算定基礎届を作成する場合には、「手計算」にチェックをつけ「報酬修正平均」「改定後報酬月額」の金額を修正した上で、備... 詳細表示

【かんたん！給与】前職で本年度（4月以降）中に賞与の支給があった場合はどこに設定を行ないますか。

[設定]メニューから[社員]の編集で「社会保険」タブの健康保険枠の「前標準賞与」欄にその金額を入力します。その設定により今後の賞与の支給の際の保険料の計算が行われます。 詳細表示

【かんたん！給与】総合振込依頼書ＧＢ247のプレビューで右端が切れます

プレビュー画面は、登録されているのプリンタドライバーを使って作成します。GB247用紙は、実寸がＡ４サイズよりも大きくなっており、プリンターの種類によっては対応していない場合があります。この場合... 詳細表示

【かんたん！給与】月額変更届で、「改定あり」を「改定なし」に変更できますか。

改定要否は、賃金台帳の「固定賃金計」を元に自動判断が行われているため、時間給者、日給者の場合においては、単価の変更を行なっていなくても「改定あり」の判断になることがあります。 それにより、改定... 詳細表示