【かんたん！給与】算定基礎届の改定要否で「保留」と出ているのはどういう意味ですか。

算定基礎届（定時改定）により9月分保険料以降の改定後等級が算出されますが、7・8・9月に月額変更届（随時改定）の対象となった場合は、算定基礎届で算出された等級が適用されなくなります。 そのため... 詳細表示

【かんたん！給与】会社情報の取引口座名欄にはどのような内容を入力するのでしょうか

給与と賞与の支払を行う自社の取引銀行口座を登録します（予め[台帳]メニューより[金融機関]で登録しておきます）。 ここで登録された内容は社員台帳の「支給」タブの「取引口座」欄に表示されます。こ... 詳細表示

【かんたん！給与】明細一覧の支給欄にチェックがついている社員がいます。

給与明細一覧の「支給」欄は、確認のため手動でチェックを付けるか、［状況設定］ボタンから支給欄を「処理済に設定する」という操作を行った際にチェックマークが付きます。 なお、日給者や時間給者のよう... 詳細表示

【かんたん！給与】社員一覧を部署毎（役職毎）に表示したい。

[設定]メニューの[会社情報]-「一般」タブを表示します。「社員情報の表示順序」欄を「部署（または役職）+社員番号」に切り替えて登録します。 詳細表示

【かんたん！給与】支給月の前月を給与名にしたい。

［設定］メニューの［会社情報］‐「一般」タブを表示して、「給与名に使用する月」欄で、「支給日の前月」を選択して登録してください。 詳細表示

【かんたん！給与】マイナンバー管理を行わない場合でも「かんたん！給与」を利用できますか。

はい、ご利用頂けます。ただし,その場合は源泉徴収票に個人番号を印字することはできません。 詳細表示

【かんたん！給与】住宅取得控除が無いのに、年調年税額と確定年税額が一致しません。

確定年税額は、年調年税額の金額に復興特別税分（×102.1%）を乗じた上で1,000円未満切り捨てで表示されるため、住宅取得控除が無い場合でも年調年税額と確定年税額の金額は一致しない場合がござい... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の健康保険料が前月の保険料と変わってしまった。

当月の給与に更新した際に《社会保険料の転記》が表示されて新しい標準報酬月額に切り替わってしまった可能性があります。標準報酬月額の変更が必要ない場合は[設定]メニューから[社員]で該当社員の「健康... 詳細表示

【かんたん！給与】年調明細入力画面で保険料などに金額を入力しても、数字が反映されません。

年間の課税支給額が2,000万円を超えている場合は、年末調整の対象外となります。 そのため、保険料などの各項目に金額を入力しても反映されず、登録もされません。 また、扶養控除等や確定年税額な... 詳細表示

【かんたん！給与】1ヶ月の間に分割して複数の給与明細を作成することはできますか。

恐れ入りますが、月1回の給与を前提としたソフトのため1ヶ月の間に複数の給与明細を作成することはできません。 詳細表示