【かんたん！給与】給与振込依頼書の振込手数料の変更はどこから行えますか？

以下の手順で変更してください。 ①［設定］-［会社情報］-［取引口座］タブを開き、口座名を選択した状態で［編集］をクリックします。 ②振込手数料の金額を変更し... 詳細表示

【かんたん！給与】社員一覧が社員番号順に表示されない。

「かんたん！給与」では​​​社員番号の1桁目を優先した並び順で表示されます。 番号順に表示させるには、社員番号の桁数を揃えて登録を行ってください。 詳細表示

【かんたん！給与】「月末締切・翌月末払い」のように締日と支給日が同日の場合、会社データの作成はどのように行えばいいですか。

「かんたん！給与」では、データ作成の際に、 ・（給与締切日の日付）≦（給与支給日の日付）の場合：締切日と支給日が同月 ・（給与締切日の日付）＞（給与支給日の日付）の場合：支給日が締切... 詳細表示

【かんたん！給与】各人別控除事績簿を印刷することができますか。

［設定］-［令和6年定額減税］を表示し［印刷］ボタンで各人別控除事績簿を出力することができます。 ＜各人別控除実績簿＞ 詳細表示

【かんたん！給与】育児休暇に入った社員の保険料を免除したい。

[設定]メニューの[社員］-「社会保険」タブの標準報酬月額欄右の「育児休暇」にチェックをつけて登録します。 保険料金の内容が給与明細書には反映せず、明細書の保険料は0円となります。 詳細表示

【かんたん！給与】年調明細入力画面の「社会保険料（申告分）」には何の金額を入力すれば良いですか。

「社会保険料（申告分）」欄には、親族の保険料を支払っている場合や、給与（賞与）から控除せず、社員自身が支払った社会保険料の申告分を入力します。 給与（賞与）から控除している社会保険料は自動... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳から過去に支給した賞与の追加が行えません。

賞与に関しては、［賞与］メニューの［賞与明細一覧］より、初回の賞与計算があることで、過去の賞与の追加が行なえます。 まだ一度も賞与計算を行っていない場合は、賃金台帳からの追加ではなく、［賞与］... 詳細表示

【かんたん！給与】年度途中の導入の場合、過去に支給した給与等はどこから入力するのでしょうか。

導入月以前の給与（賞与）は賃金台帳から作成することができます。 ＜手順＞ ①［年調］-［賃金台帳］を表示します。 ②画面右上の［過去の支給分を追加］ボタンをクリックしま... 詳細表示

【かんたん！給与】明細一覧の支給欄にチェックがついている社員がいます。

給与明細一覧の「支給」欄は、確認のため手動でチェックを付けるか、［状況設定］ボタンから支給欄を「処理済に設定する」という操作を行った際にチェックマークが付きます。 なお、日給者や時間給者のよう... 詳細表示

【かんたん！給与】4月分給与から基本給の変更をしたい。

先に［給与］メニューの［給与明細一覧］で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に［設定］メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。 詳細表示