【かんたん！給与】マイナンバー管理の使用方法を教えてください。

1.マイナンバーデータファイルの作成及び管理者パスワードを設定します。 1-1. ［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］を選択します。 1-2. 「マイナンバーデータファイ... 詳細表示

【かんたん！給与】仕訳データをエクスポートすると、修正支給差額という科目で差額がでます。

年末調整を行った月のデータをエクスポートしますと、 還付金などの合計金額が「修正支給差額」という科目で書き出されます。 かんたん！会計（青色申告）へのインポート時には「預り金」にマッチングして... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整の過不足税額を明細へ転記するにはどうすれば良いですか。

社員の扶養設定や年調明細の入力など、当年の年末調整に関する入力作業が完了しましたら、「年調設定」および年末調整の確定を行い、計算された過不足税額を明細へ転記します。以下の手順をご確認ください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】数字の入力ができなくなってしまいました。

キーボードのNumLockキーがOFF（点灯していない）状態になっているとテンキーからの数字入力が行えません。ON（点灯）にして入力状況をご確認ください。 詳細表示

【かんたん！給与】給与年調・賞与年調・単独年調はどのように選択すればよいですか。

.年末調整で算出される過不足税額の精算方法によって設定を行ってください。 【給与年調・賞与年調】 年末調整で算出された過不足税額を給与（または賞与）明細にて精算する場合に選択... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳から過去に支給した賞与の追加が行えません。

賞与に関しては、［賞与］メニューの［賞与明細一覧］より、初回の賞与計算があることで、過去の賞与の追加が行なえます。 まだ一度も賞与計算を行っていない場合は、賃金台帳からの追加ではなく、［賞与］... 詳細表示

【かんたん！給与】追加した項目が給与明細書に印字されません。

給与明細書に印字可能な項目数を超えていることが原因と考えられます。以下の手順を確認し、印字可能な項目数を超えないよう、『給与明細書項目』で印字項目の設定を見直してください。 ※給与明細書に印字... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】「あんしん！サポート」の期限が終了した後に改めて加入し直すことはできますか。

はい。「あんしん！サポート」は一度期限が終了した後でも、任意の時期に改めてご加入いただくことができます。 詳細表示

【かんたん！給与】退職する社員の源泉徴収票を印刷するにはどうすれば良いですか。

退職者の源泉徴収票を印刷するには、『給与明細一覧』にて最後に支給する給与の翌月分まで処理を進めた後、『社員』で退職処理を行い、『年調明細入力』で「摘要」欄に「年調未済」と入力してから、源泉徴収票... 詳細表示