【かんたん！給与】『会社情報』の給与締切日を変更することはできますか。

給与締切日はデータ作成時に指定しますが、データ作成後は変更することができません。 『ファイル』-『新規データの作成』より、変更後の給与締切日にてデータを新規作成してください。 なお、社員や金... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更したい。

「かんたん！給与」では健康保険・厚生年金の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算しております。 上記と異なる端数処理を採用されている場合は、［設定］-［... 詳細表示

【かんたん！給与】銀行振込依頼書（給与振込依頼書）に表示されない社員がいる。

社員設定の［支給］タブで「取引口座」の設定が必要となります。 ①［設定］-［社員］より振込依頼書に表示されない社員を開き［支給］タブを選択します。 ②「取引口... 詳細表示

【かんたん！給与】本年最後の給与計算が完了する前に、年調明細で保険料等を入力しておくことはできますか。

本年最後の給与（賞与）計算完了前でも、生命保険料や損害保険料等の金額を前もって登録しておくことが可能です。 年末調整一覧で処理年度が当年に更新されていることをご確認の上、入力してください。 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整で配偶者特別控除を受ける場合はどのように設定すればいいですか。

配偶者特別控除を受ける場合は、以下のように設定・入力してください。 ・［設定］-［社員］-［扶養等］タブで「配偶者控除」欄を『控除対象外』に設定します。 ・［年調］- ［年調... 詳細表示

【かんたん！給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。

現物支給の手当については、［設定］-［給与明細項目］より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して［登録］してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示

【かんたん！給与】給与（または賞与）に過不足税額の転記を行った後に、年末調整を修正した場合の再転記方法を教えてください。

『年調』-『年調明細一覧』で再転記する社員を選択して［明細入力（Z）］をクリックすると、『年調明細入力』が表示されますので画面右上の［転記（T）］をクリックします。 確認メッセージが表示され、... 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締日が月末で、支給日が当月25日のような前払い支給の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日／給与支給日をともに「31」... 詳細表示

【かんたん！給与】賞与の保険料の金額が正しく計算されません。

賞与に対する保険料は、「標準賞与額（※）×保険料率」で算出されています。 （※）賞与支給額の千円未満の端数を切り捨てた金額です。 　　　ただし、健康保険料については年間累計額... 詳細表示

【かんたん！給与】年調明細入力画面の「社会保険料（申告分）」には何の金額を入力すれば良いですか。

「社会保険料（申告分）」欄には、親族の保険料を支払っている場合や、給与（賞与）から控除せず、社員自身が支払った社会保険料の申告分を入力します。 給与（賞与）から控除している社会保険料は自動... 詳細表示