【かんたん！給与】年調明細入力画面で保険料等の金額を入力しても登録されません。

課税支給額が2,000万円を超えている場合、年末調整を行うことはできないため、保険料等に金額を入力しても登録はされません。 詳細表示

【かんたん！給与】年度途中の導入の場合、過去に支給した給与等はどこから入力するのでしょうか。

導入月以前の給与（賞与）は賃金台帳から作成することができます。 ＜手順＞ ①［年調］-［賃金台帳］を表示します。 ②画面右上の［過去の支給分を追加］ボタンをクリックしま... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険の内訳となる「基本保険料」と「特定保険料」を給与明細に表示しないようにしたい。

[設定]-[給与明細項目]より［控除］タブを表示して、「基本保険料」「特定保険料」の編集画面から「対象」欄のチェックを全て外して登録してください。 次に、［給与］-［給与明... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】専用用紙に印刷を行うと枠からずれてしまいます。

お使いのプリンタードライバーの最新版をインストールしてお試し下さい。 また、印刷画面の［ページ設定］ボタンで印字位置の調整が可能です。 「印字位置調整」で、上下左右の位置調整... 詳細表示

【かんたん！給与】『社員』で社員番号がグレー表示され、変更することができません。

『設定』-『社員』-［基本情報］タブで該当社員の「Edge Tracker給与明細参照」が「利用する（配信する）」となっている場合、「社員番号（C）」がグレー表示され、社員番号の変更はできません... 詳細表示

【かんたん！給与】同月に2回以上給与支給がある場合に、同月分給与を複数作成することは可能ですか。

恐れ入りますが、「かんたん！給与」では同月に複数回支給する給与計算には対応しておりません。 月1回（年間12回）の給与計算のみの対応となります。 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払者が個人の場合の個人番号（マイナンバー）の設定場所はどこですか。

給与支払者が個人の場合は、マイナンバー管理からの登録となります。 ①［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］を選択肢、管理者パスワードを入力して表示します。 ②［設定］ボ... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】数字の入力ができなくなってしまいました。

キーボードのNumLockキーがOFF（点灯していない）状態になっているとテンキーからの数字入力が行えません。ON（点灯）にして入力状況をご確認ください。 詳細表示

【かんたん！給与】翌々月支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月（31日）の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ... 詳細表示

【かんたん！給与】個人番号の登録を行ないましたが、源泉徴収票に反映されません。

［年調］-［年調明細一覧］で処理年度の右側に「-確定-」と表示されている状態で、個人番号の登録を行なった場合、源泉徴収票に反映されません。 　《年調明細一覧》画面の［年末調整一括解除］ボタ... 詳細表示