【かんたん！給与】6月から新しい住民税に変更したい。

『給与』-『給与明細一覧』で支給日に6月の日付が表示されていることを確認後、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［住民税］タブで、社員ごとに各月で徴収する住民税額を登録します。以下の手順をご覧く... 詳細表示

【かんたん！給与】年度途中の導入の場合、過去に支給した給与はどこから入力できますか。

導入月以前の給与（賞与）は『賃金台帳』で入力できます。以下の手順をご確認ください。 導入月以前の給与（賞与）を入力する手順 （1）『年調』-『賃金台帳』で、［過去の支給分を追加（... 詳細表示

【かんたん！給与】新年度の有給休暇の付与方法を教えてください。

『設定』-『有給休暇』で、新年度の有給休暇の付与日数を設定することができます。以下の手順をご覧ください。 新年度の有給休暇付与手順 （1）『設定』-『有給休暇』で［新年度の有休付... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の支給日を変更するにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与カレンダー』で、給与の支給日を変更します。 以下の手順をご覧ください。 給与支給日変更手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリ... 詳細表示

【かんたん！給与】退職となる社員の台帳変更はいつ行えばいいでしょうか。

[給与]メニューの[給与明細一覧]から、最後の給与計算を行い、翌月の給与開始を実行してから、[台帳]メニューの[社員]-「基本情報」タブより、就業状況を「退職」に変更します。 詳細表示

【かんたん！給与】時間給社員の残業手当を自動計算したい。

初期設定では時間給社員の残業手当項目が用意されておりません。 ［給与明細項目］メニューにて時間給社員用の残業手当を新しく追加して、社員ごとに固定単価を登録する設定が必要です。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細の入力で、基本給を変更しましたが、残業手当が正しくありません。

残業手当は、割増基礎単価を使用しているため、基本給などの固定単価を変更した場合は、［設定］メニューから［社員］-「単価」タブの金額で変更してください。 その後、給与明細入力画面より、残業時間を... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の印刷で使わない項目や退職者の表示を削除したいのですが。

賃金台帳では項目の表示・非表示などの編集が行えません。 方法としては、賃金台帳の内容をExcelに書き出し、Excel上で編集を行っていただく方法となります。 退職者について... 詳細表示

【かんたん！給与】先月の給与明細書の印刷を行いたい。

[給与]メニューから[給与明細一覧]-「表示月度選択」から印刷を行いたい月を選択してから印刷を行ってください。印刷終了後は再度「表示月月度選択」でもとに戻してください。 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払者が個人の場合の個人番号（マイナンバー）の設定場所はどこですか。

給与支払者が個人の場合は、マイナンバー管理からの登録となります。 ①［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］を選択肢、管理者パスワードを入力して表示します。 ②［設定］ボ... 詳細表示