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『 給与計算 』 内のFAQ

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  • 【かんたん!給与】翌々月支給の給与締日と支給日の設定方法

    給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月(31日)の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に[設定]メニューの[会社情報]-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ...

    FAQ番号 :  11016
    • No:11016
    • 公開日時:2009/03/02 00:00
    • 更新日時:2017/11/15 20:50
  • 【かんたん!給与】正しい雇用保険料率で計算されない。

    [設定]メニューから[会社情報]-「労働保険」タブを開き、「雇用保険料率」の施行日をご確認いただき、古い施行日の場合には、▼ボタンで切り替えて登録してください。 なお、現在の施行日が選択できな...

    FAQ番号 :  10998
    • No:10998
    • 公開日時:2009/03/02 00:00
    • 更新日時:2017/11/15 20:52
  • 【かんたん!給与】給与の健康保険料が前月の保険料と変わってしまった。

    当月の給与に更新した際に《社会保険料の転記》が表示されて新しい標準報酬月額に切り替わってしまった可能性があります。標準報酬月額の変更が必要ない場合は[設定]メニューから[社員]で該当社員の「健康...

    FAQ番号 :  10997
    • No:10997
    • 公開日時:2009/03/02 00:00
    • 更新日時:2017/11/15 20:53
  • 【かんたん!給与】育児休暇に入った社員の保険料を免除したい。

    [設定]メニューの[社員]-「社会保険」タブの標準報酬月額欄右の「育児休暇」にチェックをつけて登録します。 保険料金の内容が給与明細書には反映せず、明細書の保険料は0円となります。

    FAQ番号 :  11007
    • No:11007
    • 公開日時:2010/09/30 00:00
    • 更新日時:2017/11/15 20:51
  • 【かんたん!シリーズ】数字の入力ができなくなってしまいました。

    キーボードのNumLockキーがOFF(点灯していない)状態になっているとテンキーからの数字入力が行えません。ON(点灯)にして入力状況をご確認ください。

    FAQ番号 :  10874
    • No:10874
    • 公開日時:2009/03/02 00:00
    • 更新日時:2019/01/31 17:51
  • 【かんたん!給与】支給月の前月を給与名にしたい。

    [設定]メニューの[会社情報]‐「一般」タブを表示して、「給与名に使用する月」欄で、「支給日の前月」を選択して登録してください。

    FAQ番号 :  11037
    • No:11037
    • 公開日時:2009/03/02 00:00
    • 更新日時:2017/11/15 20:43

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