【かんたん！給与】給与の支給日を変更するにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与カレンダー』で、給与の支給日を変更します。 以下の手順をご覧ください。 給与支給日変更手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリ... 詳細表示

【かんたん！給与】翌々月支給の給与締日と支給日の設定方法

給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月（31日）の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に［設定］メニューの［会社情報］-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更したい。

「かんたん！給与」では健康保険・厚生年金の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算しております。 上記と異なる端数処理を採用されている場合は、［設定］-［... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の所得税の金額が月額表の金額と異なる。

月額表で所得税の計算を行いたい場合は、［設定］-［会社情報］-「その他」タブの「給与所得の源泉徴収税額の計算」で『税額表（月額表）を使用する』が選択されているか確認してください。 『財務省... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】数字の入力ができなくなってしまいました。

キーボードのNumLockキーがOFF（点灯していない）状態になっているとテンキーからの数字入力が行えません。ON（点灯）にして入力状況をご確認ください。 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書で所得税が計算されない。

扶養親族の設定や、課税支給額などに問題がない状態で所得税が自動計算されない場合は、社員の設定を確認します。 ［設定］-［社員］より該当社員を選択し［編集］ボタンで開きます。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】4月分給与から基本給の変更をしたい。

先に［給与］メニューの［給与明細一覧］で、4月分給与が表示されているかご確認下さい。 次に［設定］メニューの「社員」から編集画面を表示して「単価」タブの基本給欄で変更し登録してください。 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細の入力で、基本給を変更しましたが、残業手当が正しくありません。

残業手当は、割増基礎単価を使用しているため、基本給などの固定単価を変更した場合は、［設定］メニューから［社員］-「単価」タブの金額で変更してください。 その後、給与明細入力画面より、残業時間を... 詳細表示

【かんたん！給与】タイムレコーダー等で管理している勤怠データを取り込んで給与計算することは可能ですか。

勤怠データの取り込みは可能です。 ご利用のタイムレコーダー等から出力したCSVファイルに「社員氏名」「日付」「出勤時間」「退勤時間」が含まれていれば、［ファイル］-［インポート］-［勤怠データ... 詳細表示