【かんたん！給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。

現物支給の手当については、［設定］-［給与明細項目］より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して［登録］してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細の入力で、基本給を変更しましたが、残業手当が正しくありません。

残業手当は、割増基礎単価を使用しているため、基本給などの固定単価を変更した場合は、［設定］メニューから［社員］-「単価」タブの金額で変更してください。 その後、給与明細入力画面より、残業時間を... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の所得税の金額が月額表の金額と異なる。

月額表で所得税の計算を行いたい場合は、［設定］-［会社情報］-「その他」タブの「給与所得の源泉徴収税額の計算」で『税額表（月額表）を使用する』が選択されているか確認してください。 『財務省... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細入力の勤怠時間（普通残業時間など）を入力すると、入力した時間と異なる数字が表示されます。

時間の入力方法には60進法と10進法があり、『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「時間の入力方法」で設定を確認・変更できます。 10進法で入力している場合、入力された値は一度60進法に換算さ... 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】基本給、社会保険料、所得税などを手入力したい。

通常、給与明細入力画面では基本給や社会保険料、所得税等の自動計算される項目については手入力での変更を行う事はできません。 ただし、給与明細入力画面右上の「変動項目のみ入力する」のチェックを... 詳細表示

【かんたん！給与】過去の給与を修正したい。

過去の給与（賞与）の修正は［賃金台帳］から行います。 ①［年調］-［賃金台帳］を開き、単位を「支給」にした状態で、該当の給与を選択します。 ②該当者（修正を行う社員）の欄をダブルクリ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細一覧画面で退職者を非表示にしたい。

初期値では給与明細一覧画面に退職社員も含めて表示がされます。 退職社員が増えてきた等の理由で非表示にされたい場合は、下記の設定を行ってください。 ［設定］-［会社情報］を開き... 詳細表示

【かんたん！給与】タイムレコーダー等で管理している勤怠データを取り込んで給与計算することは可能ですか。

勤怠データの取り込みは可能です。 ご利用のタイムレコーダー等から出力したCSVファイルに「社員氏名」「日付」「出勤時間」「退勤時間」が含まれていれば、［ファイル］-［インポート］-［勤怠データ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与振込にあたって全銀データを作成したい。

かんたん！給与では、全銀協振込データ（FBデータ）の作成に対応しています。 振込元口座のFB情報、振込先口座を設定することで全銀協振込データを作成することが可能となります。 ... 詳細表示