【かんたん！給与】社員は何人まで登録できますか。

１つのデータファイルに登録できる社員数は在職者と休職者合わせて50名までとなります。 退職者はカウントされませんので、退職された社員をすぐに削除する必要はございません。 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細一覧画面で退職者を非表示にしたい。

初期値では給与明細一覧画面に退職社員も含めて表示がされます。 退職社員が増えてきた等の理由で非表示にされたい場合は、下記の設定を行ってください。 ［設定］-［会社情報］を開き... 詳細表示

【かんたん！給与】『会社情報』の給与締切日を変更することはできますか。

給与締切日はデータ作成時に指定しますが、データ作成後は変更することができません。 『ファイル』-『新規データの作成』より、変更後の給与締切日にてデータを新規作成してください。 なお、社員や金... 詳細表示

【かんたん！給与】時間給社員の残業手当を自動計算したい。

初期設定では時間給社員の残業手当項目が用意されておりません。 ［給与明細項目］メニューにて時間給社員用の残業手当を新しく追加して、社員ごとに固定単価を登録する設定が必要です。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】次月の給与開始や新しい賞与データ作成の際に、「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。

次月の給与開始や新しい賞与データ作成時に、基準日をもとに社員の年齢を判定し、保険区分の更新が必要な場合に「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。 ※2025年... 詳細表示

【かんたん！給与】定時決定（算定基礎届）により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。

かんたん！給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する... 詳細表示

【かんたん！給与】令和7年度健康保険・介護保険の保険料率変更について

令和7年（2025年）3月分(4月納付分)から全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率及び介護保険料率が変更されます。 以下の手順にて「MJSかんたん！給与」での保険料率の変更を行ってくだ... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】画面に表示される文字を大きくすることはできますか。

かんたん！法人会計では、フォントサイズを変更することが可能です。以下の手順で設定を変更できます。 ※その他の製品（かんたん！会計／青色申告、かんたん！販売仕入、かんたん！給与、かんたん！見積・... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】複数のパソコンで使用することはできますか。

かんたん！シリーズは、スタンドアロン仕様のため、複数のパソコンから1つのデータに対し、同時入力や、資料の参照を行なうことはできません。 データファイルをUSBメモリ等で別のPCに引き継いでご利... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】データファイルにパスワードを設定することはできますか。

以下の製品については、［ファイル］メニューの［パスワード設定］でデータファイルごとにパスワードを設定することができます。 ・かんたん！法人会計 ・かんたん！会計 ・かんたん！青色申告 ・... 詳細表示