【かんたん！シリーズ】複数のパソコンにシステムをインストールすることはできますか。

1製品（1シリアル）につきインストールできるパソコンは1台のみとなります。（パソコンの入れ替えは可能） 複数のパソコンで同時に使用される場合は、パソコンの台数分製品をご購入いただく必要がご... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書で所得税が計算されない。

扶養親族の設定や、課税支給額などに問題がない状態で所得税が自動計算されない場合は、社員の設定を確認します。 ［設定］-［社員］より該当社員を選択し［編集］ボタンで開きます。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払者が個人の場合の個人番号（マイナンバー）の設定場所はどこですか。

給与支払者が個人の場合は、マイナンバー管理からの登録となります。 ①［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］を選択肢、管理者パスワードを入力して表示します。 ②［設定］ボ... 詳細表示

【かんたん！給与】次月の給与開始や新しい賞与データ作成の際に、「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。

次月の給与開始や新しい賞与データ作成時に、基準日をもとに社員の年齢を判定し、保険区分の更新が必要な場合に「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。 ※2025年... 詳細表示

【かんたん！給与】金額が０となる支給および控除項目を明細書に印刷させないようにすることはできますか。

[設定]メニューから[給与明細フォーム設計]で、該当のフォーム名称を選択し、［複製］ボタンをクリックします。 明細フォームの複製画面が表示され、明細項目の印字位置が設定できるようになります。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】他社ソフトからExcelやCSVファイルに書き出した給与や賞与の情報をインポートすることはできますか。

大変恐れ入りますが、ExcelやCSVファイルから給与や賞与の情報を取り込むことはできません。 社員情報等のマスタはCSVファイルから一括取込を行うことは可能ですが、取込用のフォーマットに編集... 詳細表示

【かんたん！給与】個人番号を入力・印刷・閲覧する人は制限できますか。

はい。マイナンバーデーターファイルには、管理者が登録した「使用者」のみアクセスすることができます。 これにより、個人番号を入力・印刷・閲覧する際には、「使用者」のIDとパスワードが要求されます... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細入力の勤怠時間（普通残業時間など）を入力すると、入力した時間と異なる数字が表示されます。

時間の入力方法には60進法と10進法があり、『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「時間の入力方法」で設定を確認・変更できます。 10進法で入力している場合、入力された値は一度60進法に換算さ... 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】基本給、社会保険料、所得税などを手入力したい。

通常、給与明細入力画面では基本給や社会保険料、所得税等の自動計算される項目については手入力での変更を行う事はできません。 ただし、給与明細入力画面右上の「変動項目のみ入力する」のチェックを... 詳細表示