【かんたん！給与】年末調整の修正を行いたいのですが、確定が解除できません。年末調整の確定を解除するにはどうすれば良いですか。

『年調』-『年調明細一覧』の［XX年度年末調整開始］をクリックして翌年度の年末調整を開始している場合、［年末調整一括解除］がグレー表示されクリックすることができません。 この場合は、自動保存し... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】画面に表示される文字を大きくすることはできますか。

かんたん！法人会計では［ファイル］-［環境設定］-［全般」タブのフォントからサイズを変更することができます。 大き過ぎるサイズを指定すると、メニューやボタンが画面内に収まらない場合がございます... 詳細表示

【かんたん！給与】マイナンバーファイルは、かんたん！給与を閉じるときに自動でバックアップされますか。

「かんたん！給与」では、通常の給与・賞与計算を行うデータファイルとマイナンバー管理を行うマイナンバーデータファイルは分けて保存されています。 そのため、「かんたん！給与」を終了する際に通常... 詳細表示

【かんたん！給与】「月末締切・翌月末払い」のように締日と支給日が同日の場合、会社データの作成はどのように行えばいいですか。

「かんたん！給与」では、データ作成の際に、 ・（給与締切日の日付）≦（給与支給日の日付）の場合：締切日と支給日が同月 ・（給与締切日の日付）＞（給与支給日の日付）の場合：支給日が締切... 詳細表示

【かんたん！給与】マイナンバー管理はどのような形で行われますか？

ご利用中の給与データファイルに関連付けされたマイナンバーデーターファイルを別途作成して管理します。 マイナンバーデータファイルは、マイナンバー関連の作業履歴が自動的に作成され、情報を保管・利用... 詳細表示

【かんたん！給与】製品をアンインストールするとマイナンバーデーターファイルも削除されるのでしょうか。

製品のアンインストールを行っても、マイナンバーデーターファイルは削除されません。 マイナンバーデータファイルが不要になった場合は、ファイルを直接削除して下さい。 詳細表示

【かんたん！給与】社員は何人まで登録できますか。

１つのデータファイルに登録できる社員数は在職者と休職者合わせて50名までとなります。 退職者はカウントされませんので、退職された社員をすぐに削除する必要はございません。 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳から過去に支給した賞与の追加が行えません。

賞与に関しては、［賞与］メニューの［賞与明細一覧］より、初回の賞与計算があることで、過去の賞与の追加が行なえます。 まだ一度も賞与計算を行っていない場合は、賃金台帳からの追加ではなく、［賞与］... 詳細表示

【かんたん！給与】源泉徴収票に個人番号を印字する際に、「マイナンバーデータファイルが見つかりません・・・」と表示され出力することができない。

以前に設定したマイナンバーデータファイルが関連付けされていない事が考えられます。 以下の手順でご対応ください。 ①［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］へ進みます。 ②「... 詳細表示

【かんたん！給与】仕訳データをエクスポートすると、修正支給差額という科目で差額がでます。

年末調整を行った月のデータをエクスポートしますと、 還付金などの合計金額が「修正支給差額」という科目で書き出されます。 かんたん！会計（青色申告）へのインポート時には「預り金」にマッチングして... 詳細表示